Igazi profi vagy a munkádban, mégis időnként úgy érzed, hogy a munkahelyed ellened dolgozik?
A túlélés nem stratégia. Kezdd a változást itt!
Eljött az ideje, hogy a kezedbe vedd az irányítást
Szakmailag profi vagy, de a munkahelyi súrlódások és a láthatatlan akadályok folyamatosan lassítanak téged? A munkahelyi viselkedéstervezéssel olyan GPS-t adunk a kezedbe, amivel magabiztosan tudsz haladni az általad kijelölt úton.
Térképezd fel a terepet! Töltsd ki a díjmentes NOMOS diagnosztikai kérdőívet, hogy tisztán lásd az irodai útviszonyokat és a rejtett akadályokat.
Kitöltöm a tesztet →
Olyan egy átlagos munkanapod,
mintha vakon vezetnél a ködben?
Lefagysz vagy túlreagálsz?
Érzed, hogy a stressz hatására nem a valódi tudásod szerint válaszolsz. A nehéz pillanatokban elveszíted a kontrollt a reakcióid felett.
Érzelmi kimerültség
A munkanap végére nem a feladatok, hanem a „lelkizés" és a játszmák fárasztanak el. Az energiád a láthatatlan küzdelmekbe megy.
Diagnózis van, megoldás nincs
Talán hallottál már a DISC-ről, de a gyakorlatban nem tudod, mit mondj a mikromenedzselő főnöködnek. Az elmélet nem elég.
Nem veled van a baj. Csak hiányzik a GPS az emberi interakciókhoz.
A Nomosnál ötvözzük az elveket a gyakorlattal.
NOMOS + KAPU
Két pillér, amelyek együtt adnak stabil alapot a munkahelyi navigációhoz.
NOMOS
A karrier KRESZ-ed, ami segít az úton haladni. Az alapelvek, amelyekre minden döntésedet építheted.
Az autód karbantartásaKAPU
4 lépés, amivel bármilyen konfliktust algoritmus-szinten kezelsz. A gyakorlati eszköztár, ami működik.
A GPS, ami megtervezi az útvonalat„Az emberi interakciók során nem a nehéz helyzet ténye a döntő, hanem a rá adott válaszod minősége."
A NOMOS csapat
Marjai Viktor
Munkahelyi mentálhigiénés szakember (BGE, 2025), Akkreditált DISC tanácsadó (Psidium, 2023), Business Motivators tanácsadó (Psidium, 2023). A Főnökkezelési kézikönyv és a Noffice – irodai túlélőshow regény szerzője, a KarrierNavigátor podcast házigazdája.
„Számomra a NOMOS egy életérzés, a munkahelyi tudatosságot és magabiztosságot jelenti. 2007 és 2021 között több nagyvállalatnál is dolgoztam pénzügy, energetika, közmű területeken. 2022 óta hozzám hasonló irodistákat, vezetőket és szakértőket támogatok abban, hogyan hozzanak ki többet a karrierjükből."
Dr. Pál Szilárd
Gyógyszerész, egyetemi oktató, vállalkozó és multimédiás szakember, több mint 10 év vezetői és középvezetői tapasztalattal. Vezetőként és oktatóként kiemelt tapasztalattal rendelkezik a Z generációs munkavállalók motiválásában, fejlesztésében és hatékony bevonásában.
„Ezért fontos nekem a NOMOS Intézet viselkedéstervezési szemlélete: nem csak megmagyarázza a helyzeteket, hanem előre irányt ad. A KAPU-módszertan számomra egy mentális navigáció, amely a pszichológiai modelleket konkrét döntési lépésekké alakítja."
Balog Gábor
A Grow with Google Hungary szervezője és előadója marketing és stratégia témában. A Google New Generation of Founders trénere. A kommunikáció és marketing világában eltöltött több mint 25 év alatt kiemelkedik az ELLA Bank márkanév bevezetése és a Volksbank / Sberbank átmárkázása.
„Minél magasabb pozícióba kerültem, annál inkább fontosabb lett a diplomacia és a többi vezetővel vívott drámáim. A NOMOS Intézet integrálja a tudásunkat, hogy olyan világos rendszert adjon, ami megkönnyíti a munkahelyi érvényesülést."
Indítsd el!
Láss át a ködön, mielőtt újra a gázra lépnél!
Töltsd ki a 3 perces diagnosztikát, és kapj egy tűpontos képet arról, hogyan navigálhatsz tudatosabban a legnehezebb szakmai helyzetekben is.